본사부문 본부장, 팀장 보고서입니다.

본사 본부장 5명과 팀장급 14명이 설문결과 하위 직책자로 보고 되었습니다.

게시용에는 직책자의 이름을 익명으로 처리되었지만, 제출용에서 실명이 명시되었습니다.

주관식 설문에 나온 주요 내용은 다음과 같습니다.

- 성과급 배분의 불평등

- 차세대 개발의 문제점

- 인사이동 방해

- 주말 출근/임산부 등 야근 강요

- 언어폭력 및 욕설

- 휴가 사용 규제(월, 금요일 사용불가/분기말 휴가 반려) 

등입니다.