연내 해외주식자산 목표 10조원???

2017년 말 3조였던 해외주식자산이 올해 6월 초 5조원으로 늘어났다.

이는 수많은 직원들의 노력이 없었다면 불가능했을 것이다.

하지만 글로벌주식본부장은 한 언론과의 인터뷰에서 연말까지

해외주식자산을 10조원까지 확대하는 걸 목표로 하고 있다고 언급했다.

10조원이라는 물리적으로 가능할지 아닐지도 모르는 목표를 던져놓고

또 얼마나 과도한 압박을 직원들에게 가할지 심히 우려스럽다.

지점장, 본부장들에게 미리 경고한다.

무리한 목표를 맞추기 위해 직원들에게 과도한 실적압박과

프로모션이 있을시 우리 노동조합은 결코 좌시하지 않을 것이다.

지난주부터 노사가 임/단협을 시작하였습니다.

다음 임/단협 일시는 7월 초로 잡혀 있습니다.

단체협약 내용 개정을 시작으로 임금인상, 상담직군 처우개선, 고객지원팀 근로환경 개선

단축근무제 실시 방안 논의, 복지향상 등 여러 안건들을 협상을 해 나갈 예정입니다.

특히 요즘 이슈가 되고 있는 근로시간 단축에 대한 논의도 이번 임/단협을 통해 이루어질

예정이며 충분한 논의로 시행착오 없이 제도가 자리 잡을 수 있도록 할 것입니다.

또한, 사측은 언론을 통해 언급한대로 주 52시간 근무제 도입을 위해 구성한 TF팀에서

진행되고 있는 사항을 직원들이 이해할 수 있도록 구체적으로 알려주기 바란다.

이제 막 시작하는 단계이기 때문에 자세한 내용을 알려드리지 못함을 죄송스럽게 생각하며

협상과정에서 정해지는 것들은 바로바로 알려드리도록 하겠습니다.